-
Beschouwingen kadernota 2026-2029
Lees verderEen kadernota is een vooruitblik en toch blikken we ook even achterom. Wat is er zoal gebeurd en gedaan? Het is het eerste jaar dat we een zelfstandige gemeente zijn waarin duidelijk uitkomt dat geld en personeel moeilijker is geworden. Het blijft jammer dat we o.a. door de verzelfstandiging grote financiele uitdagingen hebben. Maar er is duidelijkheid en er komt nu hopelijk stabiliteit. Evengoed complimenten voor de mooie campagne die gestart is en nog doorloopt om personeel te werven. Tegelijk zien we moeite omdat er veel nieuw personeel is dat nog ingewerkt moet worden, waardoor zaken vertraging oplopen. Dit na een periode van al veel wisselingen van personeel. We hopen dat dit beter gaat worden en de campagne mooi en dichtbij nog meer vruchten af zal werpen. We begrijpen de ombuiging om de budgettering van de ondernemingsraad binnenformatief op te lossen. Echter, we willen wel vragen aan het college hierover met de leden van de ondernemingsraad in gesprek te blijven om dit te monitoren en te evalueren of er voldoende tijd is voor medezeggenschap. Dit is juist bij het opzetten van een nieuwe organisatie wel belangrijk.
Wat ons ook van het hart moet is dat we moeite hebben met de opstelling van een groot deel van deze raad ten opzichte van vluchtelingen. Het gaat hierbij om mensen, mensen met dezelfde wensen en verlangens die wij ook hebben. Doordat vooral de dingen die niet goed gaan nieuws zijn worden deze mensen door het gedrag van en klein deel als hele groep afgeschilderd als criminineel. Slechts 11 procent van het totaal aantal migranten dat naar Nederland komt is asielzoeker. Het is onvoorstelbaar dat deze kleine groep mensen de schuld krijgt van alles wat mis gaat en gevolg is van falend beleid, zoals woningtekort, verwaarlozing van asielopvang en de problemen in de zorg. Dat elke vluchteling in de eerste plaats een mens is met een naam, een gezicht en een uniek verhaal lijken we vergeten te zijn. Natuurlijk zijn er grenzen aan de mogelijkheden en moeten daar landelijk en Europees oplossingen voor gezocht worden. Als ChristenUnie vinden we nog steeds dat we ook als gemeente verantwoordelijkheid moeten nemen om te zorgen voor een betere verdeling van de opvang van de mensen die hier al zijn. Hierdoor kan een deel van de problemen in de opvang opgelost worden. Misschien moeten we het net als in Westerkwartier omdraaien en mensen vragen met ideeën te komen. Waar zouden mogelijkheden zijn en voor wie?
-
Algemene beschouwingen Kadernota 2024
Lees verderAllereerst dank aan het college en medewerkers voor al het werk wat verzet is om deze kadernota te maken. De zevende kadernota die ik meemaak in mijn raadsperiode en de meest vreemde tot nu toe. Omdat ten tijde van het maken van deze Kadernota nog geen duidelijkheid was over fusie of ontvlechting worden veel plannen en vooral fte’s als tijdelijk opgevoerd en gedekt uit de reserve. Dit baart ons wel zorgen, want hoe moet dat dan verder nu we weten dat er een ontvlechting gaat komen? Want van de meeste fte’s lijken deze structureel nodig te zijn en niet voor één of twee jaar. We zien het echt somber in en dan kan iemand wel verkondigen dat geld niets betekent, dat geld geen dienstverlening is, maar hoe kan je zonder geld zorgen voor een goede dienstverlening? Hoe kunnen we onze inwoners ten dienste zijn als er nergens geld voor is en de aandacht van het (waarschijnlijk weinige) personeel naar de ontvlechting gaat? Dit wordt ons inziens de grootste uitdaging de komende tijd. Het is zo makkelijk gezegd dat het niet om geld draait als je zelf geld hebt. Maar om de goede dingen te kunnen doen voor onze inwoners is geld wel noodzakelijk naast goed personeel. Er was al gevraagd de Kadernota te behandelen met de hand op de knip en dat zal nu helemaal moeten. We komen dan ook met een aantal moties die in elk geval weinig kosten, maar hopelijk wel wat opleveren.
-
Kadernota 2023
Lees verderDe ChristenUnie fractie komt bij de kadernota met 4 voorstellen. Twee daarvan gaan over ondersteuning van gezinnen, de andere twee over energiecoaching en energiekosten. Daarnaast dienen we in samenwerking met andere partijen nog 6 moties in om het gemeentelijk beleid bij te sturen.
-
Kadernota 2022-2025
Lees verderDe ChristenUnie wil kiezen voor wat écht telt. En wat telt écht? De inwoners van onze gemeente, daar gaat het om en we denken dan vooral aan die inwoners die een steuntje in de rug nodig hebben. Het liefst van de mensen die om hen heen staan, maar dat is niet altijd mogelijk. En laten we daarbij opmerken dat er veel goede dingen gebeuren, er is veel mienskipszin en er zijn heel veel vrijwilligers bezig in onze gemeente. Daarom dank aan allen die zich inzetten voor een ander. En geweldig dat we de bibliotheken hebben kunnen houden en de zwembaden. De ChristenUnie wil een bloeiende gemeente zijn, maar daarvoor zal wat er bloeit onderhouden moeten worden en soms nieuwe zaadjes geplant moeten worden. Het is ook weer niet zo dat de gemeente dingen moet overnemen die mensen zelf kunnen, maar mensen moeten wel aan kunnen kloppen als het even of langer niet lukt. Rentmeester zijn gaat om goed zorgen voor álles wat je is toevertrouwd . En dat is nogal wat… onze hele gemeente, de mensen, de natuur, de bodem, de gebouwen, de financiën daar mogen wij allemaal voor zorgen. Of in ieder geval maken dat ervoor gezorgd wordt.
-
Kadernota 2020
Lees verderGister was de belangrijkste raadsvergadering van het jaar. De kadernota stond op het programma. Hierin worden de plannen voor het komende jaar uiteengezet door het college. Tijdens de algemene beschouwingen gaf onze fractievoorzitter Toos onze visie;