Sociaal domein
Even terug in de geschiedenis. De WMO startte in 2007 met de gedachte dat de gemeente beter is staat was te zien wat mensen nodig hebben en hoe ze mee kunnen doen. Maatwerk had wel het woord van het jaar kunnen zijn. Natuurlijk moest de nieuwe werkwijze een besparing opleveren naast de termen als iedereen moet meedoen en mensen in hun kracht zetten. Het ging toen nog alleen om de huishoudelijke hulp en hulpmiddelen.
Bij het vaststellen van de beleidskaders sociaal domein in 2019 werd al gesproken van kostenbewust gaan werken. Nu ook methodisch en uniform. Methodish ja, maar uniform is in mijn beleving een grote tegenstelling van maatwerk. We hopen dan ook dat dit niet bedoeld is om terug te gaan naar verstrekkingen die iedereen krijgt in plaats van te kijken wat nodig is voor die persoon in zijn situatie. Daar lijkt het gelukkig nog niet op, maar we zullen er kritisch op blijven.
Belangrijke pijlers in het beleid zijn het versterken van de sociale basis, het
aanscherpen (kostenbewust, methodisch en uniform werken) van de werkwijze van
onze medewerkers en het herinrichten van de inkoop van zorg en ondersteuning in
het Sociaal Domein.
Dan de mantelzorgers. Vorige keer bij de visie op wonen, welzijn en zorg hebben we
daar al wat over gezegd en gewaarschuwd dat we bedacht moeten zijn op
overbelasting van mantelzorgers en dat er steeds meer nodig zijn. Het antwoord van
de wethouder was dat er altijd mensen zijn die er van alles bij kunnen doen en
mensen die niets doen. Maar mantelzorg is niet altijd iets wat je er makkelijk even
bijdoet. En zeker als het langer duurt kan het heel zwaar zijn. Officieel ben je
mantelzorger als je acht uur per week zorg verleent aan iemand in je omgeving. Maar
er zijn veel mantelzorgers die 24 uur per dag mantelzorger zijn, jaar in jaar uit voor
partner of heit of mem zorgen. Dat er in Friesland (en met name in Achtkarspelen)
de meeste overbelaste mantelzorgers zijn zegt ook wel iets over het aantal
mantelzorgers dat actief is en dat mensen het langer vol proberen houden. Goede
respijtzorg en ondersteuning blijft dus belangrijk. Want een uitstapje voor
mantelzorgers is leuk, maar vaak kunnen ze er niet eens naartoe omdat de partner
niet alleen gelaten kan worden. In deze week van de mantelzorg goed om hier extra
aandacht aan te besteden.
Het blijkt dat we in Achtkarspelen het minste doen aan preventieve maatregen, dan is
het niet vreemd dat we hier ook de meeste hulpaanvragen hebben. Het is dus
belangrijk én kostenbesparend om in te blijven zetten op de GIS en de
jongerenwerker.
